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Job Information
Safran Responsable progrès - Ingénieur Amélioration Continue Division ISE F/H in Blagnac, France
Responsable progrès - Ingénieur Amélioration Continue Division ISE F/H
Job field : Continuous improvement
Location : Blagnac , Occitanie , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 5 years
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2024-140739
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Job Description
Pour la division ISE :
• Accompagner les équipes pour construire leurs Roadmaps à 3 ans et piloter leurs plans de progrès.
• Mener des projets BB avec des enjeux forts pour la division
• Réaliser les coachings des Green Belt dans leur chantier jusqu'à leur certification.
• Développer et accompagner tous les acteurs clés du progrès. Animer le réseau Safran +. Supporter l'identification et le partage des bonnes pratiques pour l'ensemble du périmètre.
• Suivre les indicateurs de performance et les plan d'actions associés.
• Participerez au déploiement de l'excellence opérationnelle One Safran et de la transformation digitale au travers des diagnostics Manufacturing 4.0.
• Accompagner, sensibiliser et former les équipes opérationnelles aux concepts Lean et autres méthodologies de la démarche de progrès (5S, IP, QRQC, DMAIC,BPR...) pour garantir une bonne appropriation des principes et de la culture associée.
Complementary Description
Connaissances Digitalisation
Diag 4.0
Job Requirements
Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse
Capacité à conduire le changement
Capacité de communication
Dynamique et esprit d'équipe
Expérience réussie dans la conduite du changement et la gestion de projets
Expériences techniques, programmes ou industrielles appréciées
Connaissances (One Safran)
Certification Black Belt requise.
Anglais courant
Specificity of the job
Des déplacements fréquents sur d'autres sites sont à prévoir (France & International).
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1 rue Louis Blériot31700
Blagnac
Occitanie France
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Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.