Job Information
Safran Black Belt Division Moteurs Militaires F/H in Evry Courcouronnes, France
Black Belt Division Moteurs Militaires F/H
Company : Safran Aircraft Engines
Job field : Continuous improvement
Location : Evry Courcouronnes , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 5 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
# 2024-137991
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Job Description
Au sein de la Division des Moteurs Militaires de SAFRAN Aircraft Engines, nous recherchons un(e) Black Belt pour piloter des plans de progrès au sein des directions Programmes de la division. La personne sélectionnée devra maîtriser les processus PGM (Programme) et Improve, et être capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes pour mettre en œuvre des améliorations continues.
Dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes :
• animer des plans de progrès au sein des directions Programmes
o cadrer le projet avec le sponsor
o embarquer les parties prenantes du projet
o mettre en place la structure de pilotage du projet
o identifier les besoins en ressources et négocier leur mise à disposition auprès du sponsor
o implémenter des projets d'amélioration ambitieux en utilisant des méthodes comme le Lean Sigma (DMAIC, DMADV, KAIZEN), One Safran, Lean Transformation, TPM et le DIAG4.0
o piloter le projet en intégrant la conduite du changement
• maîtriser les processus PGM (Programme) et Improve
• travailler en étroite collaboration avec les équipes pour mettre en œuvre des améliorations continues
• identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des plans d'action pour les réaliser
• assurer le suivi des progrès et des résultats
• assurer la consolidation des KPI Progrès de la Division et préparer le reporting auprès du Directeur de Division
Complementary Description
• Vous bénéficierez d'un parcours de formation aux méthodologies Lean Sigma et accompagnement au changement. Ce parcours vous permettra de monter en compétences sur les aptitudes suivantes :
capacité à mobiliser, embarquer et fédérer
capacité à écouter, arbitrer et décider, comprendre l'ensemble des acteurs et assurer l'équilibre entre les attentes et les objectifs
capacité à identifier les modes de fonctionnement individuel et de groupe afin de favoriser l'émergence d'une intelligence collective
capacité à identifier, proposer et accompagner des chantiers d'amélioration de la performance
• Vous aurez également un parcours de formation aux outils de digitalisation de la société.
Job Requirements
Vous êtes certifié(e) a minima Green Belt. Vous avez idéalement une connaissance de la société et du Groupe, de son système de pilotage, de ses processus et de ses organisations en ayant occupé idéalement un poste de management. Vos capacités de communication (écoute, feedback et empathie), de persuasion (négocier, convaincre) et de leadership sont des facteurs importants de réussite.
Vous avez des compétences en organisation de projet et de bonnes qualités relationnelles qui permettront d'assurer une communication efficace avec les équipes.
Vous devrez également faire preuve de dynamisme, d'autonomie et d'initiatives dans la conduite des projets d'amélioration qui vous seront confiés.
Specificity of the job
Des déplacements sont à prévoir principalement sur nos sites de Bordeaux, Corbeil, et autres sites de la Division.
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10, allée du Brévent91080
Evry Courcouronnes
Ile de France France
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Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.