Safran Jobs

Mobile safran Logo

Job Information

Safran Responsable Cellule Technique Procédés Spéciaux F/H in Oloron Sainte Marie, France

Responsable Cellule Technique Procédés Spéciaux F/H

Company : Safran Landing Systems

Job field : Industrial Engineering

Location : Oloron Sainte Marie , Nouvelle Aquitaine , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 5 years

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2024-141601

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Intégré-e à l'UAP Procédés Spéciaux, vous aurez en charge le management de la cellule technique composée des équipes d'ingénieurs et pilotes procédés spéciaux, préparateurs, outilleurs, techniciens process, techniciens laboratoires, gestionnaire flux outillage, programmeur et personne compétente en radioprotection sur les secteurs de l'unité, c'est-à-dire les Traitements Thermiques, les Moyens Communs, l'Ajustage/Inspection Procédés, les Traitements de Surfaces ( 22 collaborateurs ).

A ce titre, vos activités principales seront les suivantes :

Management

• Coordonner l'activité de l'équipe et s'assurer qu'elle dispose des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs.

• Piloter l'activité et les livrables.

• Travailler la délégation et la montée en maturité des équipes

• Etre le garant d'une ambiance de travail constructive et épanouissante pour ses collaborateurs.

• Evaluer la performance individuelle de ses collaborateurs et la performance collective du groupe.

• Porter la dynamique SSE et SMS au sein de votre équipe

• Participer aux recrutements et accompagner la montée en compétences des personnes recrutées

• Participer activement aux différentes campagnes RH (EPDP, rémunération, people review, …)

• Mener une GPEC active dans l'équipe pour développer/ pérenniser les compétences sur l'ensemble des procédés en opération

• Etre le garant de votre budget

Complementary Description

Garantir la réalisation au meilleur standard

• Être un appui et relais de premier plan sur des sujets techniques transverses unités ou produits.

• Participer au QRQC niveau 2 avec la production

Poursuivre la transition REACH et le travail collaboratif inter-sites et sur le réseau traiteurs de surface plus largement.

• Assurer l'industrialisation des nouveaux produits sur les procédés de l'unité

• Assurer de la participation quotidienne sur les lignes pour traiter les écarts au standard.

• Animer et assurer la montée en maturité du QRQC au sein de votre équipe

• Assurer un accompagnement aux différents audits et aux traitements des actions en découlant (ex: DAC)

Amélioration continue:

•Accompagner la transition REACH

Accompagner des projets d'investissement de son équipe et travailler une feuille de route réaliste

• Déployer une démarche d'amélioration continue au sein du secteur ( MSP – traçabilité et pertinence des routines d'entretiens )

• Animer et favoriser les innovations

Job Requirements

Vous êtes diplômé-e d'un Master / Diplôme d'Ingénieur avec de solides connaissances dans un ou plusieurs procédés spéciaux, ou avez une expérience concrète et durables sur plusieurs procédés spéciaux et vous possédez un vrai sens du service client.

Vous avez de bonnes capacités de communication et d'aptitudes au travail équipe qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Vous êtes capable de traiter de la multi activités et de travailler sur du court, du moyen terme et du long terme. Vous êtes capable à la fois d'une vue globale mais aussi d'une rigueur précise.

Vous aimez relever des défis.

Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et d'esprit de synthèse dans vos activités professionnelles quotidiennes.

Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en management hiérarchique.

Locate your future workplace

9 rue Guynemer64401

Oloron Sainte Marie

Nouvelle Aquitaine France

Copy Address

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

DirectEmployers