Safran Ingénieur Industrialisation - Nouveaux Produits (F/H) in PLAISIR, France

Zodiac Aerospace is a world leader in aerospace equipment and systems for commercial, regional and business aircraft and for helicopters and spacecraft. It develops and manufactures state-of-the-art solutions to improve comfort and facilities on board aircraft and high-technology systems to increase aircraft performance and flight safety. Zodiac Aerospace, a Safran* company since February 2018, has 32,500 employees worldwide and generated revenue of 5.1billion euros for its fiscal year ended August 31, 2017. Zodiac Aerospace is listed on the Euronext Paris stock exchange.

  • Safran is an international high-technology group, operating in the aircraft propulsion and equipment, space and defense markets. Safran has a global presence, with more than 58,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2017. Working alone or in partnership, Safran holds world or European leadership positions in its core markets. Safran is listed on the Euronext Paris stock exchange, and is part of the CAC 40 and Euro Stoxx 50 indices.

In February 2018, Safran took control of Zodiac Aerospace, significantly expanding its aircraft equipment activities. Together with Zodiac Aerospace, Safran has more than 91,000 employees and would have around EUR 21 billion in adjusted revenue (pro forma 2016).

Safran is ranked among the Top 100 Global Innovators by Thomson Reuters and is featured on the "Happy at work" rankings. The Group places fourth on the Universum ranking for the favorite companies of newly-qualified engineers in France.

For more information: at and at / Follow @Safran and @ZodiacAerospace on Twitter

*Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Rattaché au Responsable Industrialisation , vous pilotez le lot industrialisation au sein de l'équipe projet, pour atteindre les objectifs opérationnels du projet : qualité, coût, délai.

A ce titre vos principales missions sont:

  • Définir, valider et mettre en place le process

  • Participer aux réponses à appel d’offre,

  • Industrialiser les produits en développement dès la phase de faisabilité technico- économique jusqu’au passage en vie série

  • Proposer des solutions techniques innovantes

  • Animer les AMDEC Process, et identifier les CC (Caractéristiques clés produit/process) et vérifier les capabilités process (Cp/Cpk)

  • Organiser et animer les revues d’industrialisation en veillant au respect des contraintes de fabricabilité et de testabilité ; assurer le pilotage des fournisseurs avec les achats

  • Coordonner les actions des différents intervenants impliqués dans l’industrialisation

  • Coordonner la mise en production des nouveaux produits depuis la validation des préséries jusqu'au passage en vie série en intégrant les concepts LEAN

Vous êtes référent de la méthodologie d’industrialisation et de son évolution en collaboration avec l’équipe.

*Votre profil

De formation Ingénieur, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans l'aéronautique.

Vous avez développé une vision projet, une sensibilité de cheferie de projet pour anticiper les 3 dominantes suivantes :

  • Projet industriel

  • Assemblage

  • Procédés

Dôté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous savez mener plusieurs tâches en parallèle.

Rigoureux(se), vous disposez d’un bon sens pratique ainsi qu’un bon relationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre leadership.

Un anglais courant est essentiel, des déplacements ponctuels sont à prévoir chez nos clients.

Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Statement

It is the policy of Zodiac Aerospace to provide equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, religion, sex, sexual preference, gender identity, pregnancy, age, national origin, disability, military or veteran status, citizenship status, genetics, or any other characteristic protected by applicable federal, state, and local laws. We are strongly committed to this policy and believe in the concept and spirit of the law.

If you are applying for a job in the United States and need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please email our Human Resources Department at and let us know the nature of your request and contact information. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.