Job Information
Safran Ingeniero de Herramentales H/M in Queretaro, Mexico
Ingeniero de Herramentales H/M
Company : Safran Landing Systems
Job field : Industrial Engineering
Location : Querétaro , Mexico
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : More than 5 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2024-138076
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Job Description
Diseñar, liderar y mejorar la fabricación de las Herramentales que se utilizan en los procesos tomando en cuenta los requerimientos solicitados; así como soportar técnicamente sobre la medición de los productos.
Complementary Description
Definir los requerimientos de las Herramentales utilizadas en la manufactura y el control de las piezas tomando en cuenta los requerimientos de las fichas técnicas y/o del plano.
Diseñar las Herramentales utilizando el software validado por la empresa y los procedimientos establecidos.
Liderar el proceso de fabricación de Herramentales, desde la emisión de la requisición y hasta la validación del trabajo realizado por el proveedor según los procedimientos establecidos.
Identificar e implementar mejoras en el proceso de fabricación de las Herramentales.
Asegurar la trazabilidad de las Herramentales y su mantenimiento en piso e identificar las acciones para asegurar que cumplen con sus funciones originales.
Job Requirements
• Experiencia mínima de 5 años en la posición.
• Manejo de software CATIA.
• Inglés fluido.
• Análisis estructural (estático) deseable.
• Uso de GD&T.
• Creación, lectura e interpretación de planos 2D y 3D
• Herramientas de resolución de problemas
• Estándares de Ergonomía
• Project management
• Apego a procedimientos
Habilidades personales:
• Responsabilidad
• Trabajo en Equipo
• Honestidad
• Compromiso
• Comunicación
• Disciplinado y Organizado
• Relaciones interpersonales
Specificity of the job
N/A
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Carretera Estatal76278
Querétaro
Mexico
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Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.