Job Information
Safran Responsable RH établissement F/H in Roche La Molière, France
Responsable RH établissement F/H
Company : Safran Aerosystems
Job field : Human Resources
Location : Roche La Molière , Auvergne-Rhône-Alpes , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 8 years
Spoken language(s) :
English Intermediate
# 2024-142174
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Job Description
Au sein de l'établissement Safran Aerosystems de Roche La Molière (à proximité de Saint-Etienne - 42), vous rejoindrez l'équipe RH en tant que Responsable RH de l'établissement qui compte 450 salariés sur des fonctions de Production, R&D, et Supports.
Missions principales :
Animer l'équipe RH en place constituée de 2 Gestionnaires Administration du personnel et paie, 1 RH de proximité, 1 Chargée de développement RH, 1 Infirmière et 2 Alternants RH,
Représenter la fonction RH au sein de l'établissement et en dehors vis à vis des parties prenantes, des instances représentatives du personnel et des autorités,
Déployer la politique et les process RH du Groupe Safran et de la société,
Assurer que les ressources et les compétences disponibles permettent à l'établissement de se développer conformément à sa stratégie,
Superviser les activités d'administration du personnel et paie
Garantir l'application de la législation sur le travail et maintenir un dialogue social constructif.
Complementary Description
Définir et mettre en œuvre sur l'établissement la politique de ressources humaines en liaison avec la politique du Groupe Safran et de la société Safran Aerosystems.
Santé/Sécurité : superviser et contribuer aux actions de prévention qui assurent un environnement de travail sain et sécurisé.
Développement RH : recruter, former et développer les ressources, gérer les carrières ( piloter les campagnes de performance individuelle, réaliser les revues de personnel et les plans de succession et piloter les plans d'actions associés)
Avoir un rôle de conseil auprès des managers et de l'équipe de direction de l'établissement :
o Anticiper et accompagner avec les managers les projets à impact humain (conseil, méthodologie du changement, communication managériale…),
o Assurer un relais permanent des politiques et pratiques RH et décliner les actions de communication RH dans les réunions opérationnelles.
- Représenter la Direction auprès des Institutions Représentatives du Personnel :
o Préparer et participer aux réunions de CSE et de la commission CSSCT,
o Négociations : préparer et participer aux négociations au niveaux local
o Maintenir un climat social de qualité permettant l'engagement des collaborateurs.
- Rémunérations :
o Mettre en œuvre les politiques de rémunération en conformité avec les règles entreprise et Groupe,
o Piloter les revues de bonus et revues salariales sur son périmètre afin d'assurer une cohérence globale.
Job Requirements
De formation supérieure en gestion des ressources humaines, gestion ou droit social vous avez acquis une expérience RH généraliste (minimum 5 ans) au sein d'environnements industriels avec du management d'équipe et des relations sociales.
Vous appréciez le caractère opérationnel de votre job tout en portant une vision stratégique pour le site.
Doté-e d'un excellent relationnel, rigoureux-se et à l'écoute, vous avez à cœur de créer une relation de qualité et de proximité avec vos différents interlocuteurs (Direction, Managers, Collaborateurs).
Vous êtes force de proposition et menez vos sujets avec conviction.
La connaissance de la convention collective de la métallurgie est un plus.
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Bd Sagnat42230
Roche La Molière
Auvergne-Rhône-Alpes France
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92,000
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27
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35
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