Job Information
Safran Apprenti(e) Contrôleur de gestion R&T F/H in Réau, France
Apprenti(e) Contrôleur de gestion R&T F/H
Company : Safran Aircraft Engines
Job field : Finance and management
Location : Réau , Ile de France , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
Spoken language(s) :
English Intermediate
# 2024-137434
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Job Description
Au sein du département du Contrôle de Gestion du Processus Développer et Direction Technique (AEY), rattaché(e) au Contrôleur de Gestion des Programmes R&T, votre mission consiste à participer au suivi de gestion des projets de R&T, notamment les subventionnés.
En effet tout ou partie des travaux de R&T peuvent être financés par des organismes extérieurs comme la Direction générale de l'Aviation civile (DGAC), la Communauté Européenne (CE), etc.
Dans le cadre de cet apprentissage, vous serez donc associé(e) aux travaux suivants :
• Préparation et analyse des états financiers mensuels des projets
• Contrôle de l'éligibilité à subvention des achats sur les projets de la CE
• Etablissement des relevés de dépenses pour facturation et/ou certification par les Commissaires aux Comptes
• Participation à la structuration des projets et activités dans les différents systèmes d'information
• Mise en œuvre d'actions de progrès sur nos processus qui doivent notamment évoluer avec le déploiement de nouveaux outils informatiques
• Participation aux travaux de clôture
Job Requirements
Etudiant(e) entrant en BAC+4, vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 24 mois dans le domaine de la finance et gestion.
Vous faîtes preuve d'un bon relationnel.
Vous savez travailler en autonomie comme en équipe et vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire.
Vous avez un niveau avancé sur Excel et connaissez idéalement SAP.
Une première expérience en finance serait un plus.
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Rond Point René Ravaud77550
Réau
Ile de France France
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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.